Nachhaltigkeit und Leistungsauftrag

Nachhaltiges und wirt­schaftlich ver­ant­wortungs­bewusstes Handeln sieht die Thurgauer Kantonalbank (TKB) seit vielen Jahren als Teil ihres Leis­tungs­auftrags. Die Bank pflegt ein ganz­heitliches Ver­ständnis von Nach­haltig­keit und berück­sichtigt öko­nomische, öko­logische und soziale Kriterien.

Die TKB berät ihre Kunden ganz­heitlich und lang­fristig. Sie legt Wert auf einen übersicht­lichen und trans­parenten Leis­tungs­katalog und Fairness. Kredit­ent­scheide werden rasch getroffen, und die Bank setzt auf persönliche Be­ratung. Die Beraterinnen und Berater sind ISO-zertifiziert, was eine konstante und hohe Be­ratungs­qualität gewähr­leistet. Zum nach­haltigen Geschäfts­modell gehört auch die dichte Präsenz: Die TKB betreibt ein flächen­deckendes Geschäfts­stellen-Netz sowie gegen 80 Bancomaten.

Für Gesellschaft und Region

Die TKB schafft Mehr­wert für den Thurgau, seine Wirtschaft und die Bevölkerung. Seit Jahren pflegt sie verlässliche Partner­schaften mit Wirtschafts- und Gewerbe­verbänden. Zudem stellt sie informative Publikationen zur Verfügung, beispiels­weise die Ergebnisse der jährlichen Firmen­kunden­umfrage oder den 2018 neu lancierten «Thurgauer Eigenheim-Index». Firmen­gründern in der Start- und Wachs­tums­phase bietet die Bank einen Förder­kredit und um­fassende Beratung. Auch für das gesell­schaftliche, sportliche und kulturelle Leben im Kanton enga­giert sich die TKB seit vielen Jahren. Rund eine Million Franken fliesst jährlich in das Spon­soring, das gezielt auf Nach­wuchs­förderung setzt. Aus dem Gewinn 2018 fliessen über 69 Mio. Franken als Abgaben an Kanton und Gemeinden. Pro Ein­wohnerin, pro Ein­wohner sind das 250 Franken.

Verantwortungs­bewusste Arbeitgeberin

Die TKB nimmt ihre Rolle als Arbeit­geberin verant­wortungs­bewusst wahr. Die Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben, gleiche Löhne für Mann und Frau sowie Chancen­gleichheit und Ent­wicklungs­möglich­keiten auf allen Ebenen sind der Bank wichtig. Sie bietet über 700 Mit­arbei­tenden eine Stelle mit einem attraktiven Leis­tungs­angebot. Zudem bildet sie seit vielen Jahren Lernende und Prakti­kanten aus. Fairness, Kontinuität und zeit­gemässe Sozial­leistungen prägen die Personal­politik. Die Bank führt regel­mässig Mitarbeiter-Umfragen durch und fördert bank­interne Netz­werke, beispiels­weise das Frauen-Netzwerk.

Sorgsam gegenüber der Umwelt

Die TKB misst ihren Ver­brauch an Energie, Wasser und Papier und erhebt den Ausstoss von Treib­haus­gasen. Energie bezieht die TKB seit Jahren in Form von Thur­gauer Naturstrom, und Neu- und Umbauten erfolgen nach öko­logischen Kriterien. Korres­pondenz und das Gros der Bank­belege werden doppel­seitig auf Recycling-Papier gedruckt. Zudem fördert die TKB den Wissens­transfer rund ums öko­logische Bauen. Beim Einkauf von Produkten und Dienst­leistungen wendet die TKB klare Nach­haltig­keits­kriterien an – zudem kauft sie nach Möglich­keit in der Region ein. Auch Spon­soring-Partner werden zu nach­haltigem Handeln verpflichtet.