Mehr Erfolg –
und mehr als eine Bank
Das 155. Geschäftsjahr der Thurgauer Kantonalbank (TKB) darf als herausragend bezeichnet werden. Dies gilt nicht nur für das finanzielle Spitzenergebnis, sondern auch für die weiter gestärkte Stellung als führendes Finanzinstitut im Thurgau. Kundinnen und Kunden sind überdurchschnittlich zufrieden mit unseren Leistungen und unserer Beratung. Das zeigen die guten Resultate verschiedener Umfragen. Zudem konnten wir unsere Sichtbarkeit im Arbeitsmarkt erhöhen und für unsere Region Mehrwert schaffen – passend zu unserer Vision «Mehr als eine Bank».

Kundenorientierung ist für uns kein Schlagwort und wir wollen das im Alltag spürbar machen. Zentral ist die Qualität der Beratung – in allen Lebenssituationen. Firmen- und Gewerbekunden begleiten wir durch den Konjunkturzyklus und in guten wie in schwierigen Zeiten. Dabei setzen wir auf langfristige und partnerschaftliche Beziehungen und einen fairen Dialog. Denn auch die TKB muss sich innerhalb regulatorischer Leitplanken bewegen, die den Spielraum manchmal einschränken. Anspruchsvoll war beispielsweise im Berichtsjahr die Refinanzierung des Ausleihungsvolumens, das in den vergangenen Jahren – u.a. bedingt durch tiefe Zinsen und die Zuwanderung – überdurchschnittlich gewachsen ist.
«Ein dichtes Standortnetz und ein starkes Online-Angebot sind die Pfeiler unserer hybriden Vertriebsstrategie.»
Einzigartig im Thurgau
Über 230’000 Kundinnen und Kunden haben die TKB als Bankpartnerin gewählt. Sie profitieren von einer umfassenden Dienstleistungspalette – vor Ort in einer Geschäftsstelle oder auf Online-Kanälen. Darüber hinaus bieten wir Leistungen an, die der ganzen Bevölkerung zugutekommen. So steht die professionelle und unabhängige Beratung im TKB Pensionszentrum allen Interessierten offen. Dieses neue Kompetenzzentrum ist einzigartig im Kanton. Ebenfalls öffentlich sind die beliebten Kompaktseminare, an denen wir praxisgerechtes Finanzwissen vermitteln. Auch das dichte Bancomatennetz ist ein Service für die ganze Bevölkerung. Mit über 1,6 Mio. Sponsoringfranken unterstützen wir jedes Jahr Sport, Kultur und Gesellschaft. Hinzu kommen die zahlreichen Vergabungen der TKB Jubiläums-Stiftung, die in erster Linie lokalen Kulturaktivitäten zugutekommen.
«Auch in Zukunft machen wir uns für eine lebenswerte Region stark.»
Höhere Dividende
Vom Rekordergebnis der TKB kann der Thurgau, unser Haupteigentümer, profitieren. Gegen 60 Mio. Franken des Jahresgewinns fliessen an den Kanton und die Gemeinden. Unter Berücksichtigung der Steuern sowie der Abgeltung der Staatsgarantie und des Grundkapitals belaufen sich die finanziellen Abgaben an die öffentliche Hand auf rund 80 Mio. Franken. Pro Thurgauer, pro Thurgauerin entspricht dies einer Summe von 270 Franken. Die Dividende für Inhaberinnen und Inhaber von Partizipationsscheinen haben wir vor dem Hintergrund des sehr guten Jahresergebnisses um 20 Rappen erhöht; sie beträgt 3.60 Franken pro Titel. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 2,2 Prozent. Kapitalmässig ist die TKB unverändert solid aufgestellt. So verfügen wir über mehr als 1 Mia. Franken mehr Eigenmittel als gefordert und gehören zu den bestkapitalisierten Banken, auch im internationalen Vergleich.
«Mit einer Kapitalquote von über 20 Prozent zählen wir zu den bestkapitalisierten Banken.»
Strategieüberprüfung auf der Agenda
Strategisch ist unsere Bank im geplanten Takt unterwegs. In den definierten Schwerpunkten konnten wir die angestrebten Resultate erzielen und Erfolge verzeichnen. Im laufenden Jahr aktualisieren wir unsere Unternehmensstrategie, sodass wir einen nahtlosen Übergang auf die nächste Periode (2027 bis 2031) sicherstellen können. Dabei bauen wir auf unsere Stärken und setzen auf die kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und der hybriden Vertriebsstrategie. Ein Ziel bleibt auch in den nächsten Jahren die Festigung unserer Stellung als Anlage- und Vorsorgebank. Hierfür haben wir im Berichtsjahr die organisatorischen Weichen gestellt.
«Wir wollen unsere Kompetenzen rund um Anlegen und Vorsorgen noch stärker ausspielen.»
Motiviertes Team
900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich dafür ein, dass wir unsere Leistungsversprechen gegenüber der Kundschaft einlösen können. Sei es vor Ort in einer der 29 Geschäftsstellen, im telefonischen Kontakt oder via Online-Kanäle. Um auch in Zukunft auf das nötige Wissen zählen zu können, investieren wir viel in die Aus- und Weiterbildung, insbesondere im Bereich der Führung. Zudem bilden wir seit unserer Gründung Lernende aus.
«Wir investieren viel in die Aus- und Weiterbildung, insbesondere zu Führungsthemen.»
Für Kunden, Mitarbeitende, Region
Auf unserem Weg in die Zukunft orientieren wir uns weiterhin an unserer Vision «Mehr als eine Bank» – die wir ganz bewusst als Herz darstellen. Und die auch zu unserem ganzheitlichen Nachhaltigkeitsverständnis passt. So wollen wir auch in Zukunft nicht nur als Beratungs- und Vertriebsbank punkten, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin bleiben und uns für eine lebenswerte Region stark machen. Danke, dass Sie uns Ihr Vertrauen schenken.
![]() | |
| Roman Brunner Präsident des Bankrats | Thomas Koller Vorsitzender der Geschäftsleitung |

