Professionelle Führungsstrukturen
Klar geregelte Kompetenzen und Verantwortlichkeiten und ein transparentes Zusammenspiel zwischen Führung und Kontrolle auf allen Unternehmensebenen sind die Kernanliegen guter Corporate Governance, wie sie bei der TKB gelebt wird.
Die TKB zählt zu den bedeutendsten Unternehmen im Kanton. Ihre Verantwortung als öffentlich-rechtliches Institut mit Staatsgarantie nimmt die 1871 gegründete Bank umsichtig wahr. Und sie misst einer zeitgemässen Corporate Governance hohe Bedeutung bei:
- ausgewogenes Verhältnis zwischen Führung und Kontrolle auf allen Unternehmensebenen
- klar zugeordnete Kompetenzen
- Trennung strategische Leitung (Bankrat) und operative Leitung (Geschäftsleitung)
Bei ihrem Handeln berücksichtigt die TKB wo immer möglich die Interessen ihrer verschiedenen Anspruchsgruppen. Dem Kanton als Haupteigentümer kommt dabei eine zentrale Rolle zu. Die politische Oberaufsicht obliegt dem Regierungsrat und dem Kantonsparlament. Die Aufteilung der Kompetenzen ist im TKB-Gesetz geregelt.