Geschäftsbericht 2021
Geschäftsbericht 2021›Jahresbericht 2021›Ausblick 2022
150 Jahre

Ausblick 2022

Auch im lau­fen­den Jahr will die TKB ihr An­ge­bot für Kun­den erweitern. Digita­lisierung und Automati­sierung gilt es vor­anzu­treiben, und in ein­zel­nen Geschäfts­stellen stehen Um­bau­arbeiten an. Im Nach­haltig­keits­be­reich sind ebenfalls zahl­reiche Vorhaben ge­plant. Zu­dem legt die Bank ihre Strate­gie für die Per­io­de 2023 bis 2027 fest. 

Die viel­fältigen Ak­ti­vi­tä­ten rund um das 150-Jahr-Jubiläum der Bank strahlen ins lau­fen­de Jahr aus. Im Früh­ling nämlich wird in Frauen­feld und in Arbon je ein moderner Fitness­park eröffnet. Danach wird in jedem der fünf Thur­gauer Bezirke ein solcher Park unter der Be­zeich­nung «Fit 21» für die Be­völk­erung verfügbar sein. An­fang April ist zudem die Ein­wei­hung der Fuss­ball­golf-Anlage in Müllheim geplant. 

Aktivitäten 2022: Neue Angebote für Kunden

  • Um die Kunden zum vielschichtigen Thema «nachhaltig Bauen» kompetent beraten zu können, schafft die TKB in der Abteilung Immobilienbewertung eine entsprechende Fachstelle. 
  • Die Kooperationen im Energiebereich für Privat- und Gewerbekunden sollen mit einer weiteren Zusammenarbeit mit dem landwirtschaftlichen Dienstleister «Maschinenring Ostschweiz» erweitert werden. 
  • Im Sommer kommt die TKB mit einer eigenen Online-Hypothek auf den Markt. 
  • Das Angebot im elektronischen Kundenportal «Olivia» wird ausgebaut. Unter anderem wird man neu online einen Beratungstermin buchen können. 
  • Weiter stärken will die TKB ihre Position beim Thurgauer Gewerbe; verschiedene Massnahmen sind geplant. 
  • Dank verstärkter Marketingautomatisation sollen Kunden vermehrt für sie passende Informationen erhalten, und es ist ein neuer Newsletter zu Finanzthemen in der Pipeline. 
  • Die erfolgreichen Kompaktseminare für die Bevölkerung zu verschiedenen Finanzthemen bleiben im Angebot. Neu vorgesehen sind Informationsanlässe rund um die Pensionierung. 
  • Im kommenden Herbst wird die TKB Bischofszell nach einem Totalumbau neu eröffnet – als moderne Beratungsbank.

Aktivitäten 2022: Engagement für Mitarbeitende

  • Im Personalbereich stehen verschiedene Aktivitäten in der Führungs- und Talentenwicklung in der Agenda.
  • Für Mitarbeitende sollen wiederum Möglichkeiten für einen gemeinnützigen Arbeitseinsatz zur Verfügung gestellt werden.

Aktivitäten 2022: Strategie

  • Im laufenden Jahr steht die Entwicklung der Unternehmens­strategie für die Periode 2023 bis 2027 auf dem Programm. 
  • Die TKB will 2022 die betriebliche Klima­neutralität erreichen. Die dafür nötige Kompensation des CO2-Ausstosses erfolgt durch die finanzielle Unterstützung eines geeigneten Klimaschutz­projektes. 
  • Eine Werbe­kampagne soll die Nachhaltig­keits­aktivitäten der Bank besser sichtbar machen. 
  • Im Rahmen verschiedener Initiativen soll die Effizienz im Vertrieb gesteigert werden – mit dem Ziel, mehr Raum zu gewinnen für die Beratung der Kundinnen und Kunden. 
  • Im IT-Bereich stehen unter anderem ein Release des Kernbanken­systems Avaloq und weitere Massnahmen zum Schutz vor Cyber­kriminalität sowie der Ausbau der Testautomation an. 

Ausblick 2022 (PDF)